在当今经济全球化的背景下，不同企业之间竞争的关键点已经集中在 人力资源的竞争上，人力资源管理与开发在企业管理中的地位和作用更加 凸显。从诸多管理实践过程可以看出，人力资源是生产力要素中的核心构成 部分。为了使人力资源管理与开发工作落到实处，要求相关人员具备良好 的人力资源专业知识和管理能力，并熟练掌握管理心理学知识与技能。 本文从人力资源管理与开发的重要性切入，针对当前人力资源管理与 开发进行探讨，以期为相关工作者提供参考。
王学鹏（1973.7-），男，汉族，山东蓬莱人，大学本科学历，中 国共产党党员，高级经济师，现就职于海阳市公共就业和人才服务中心， 主要从事人才服务及人力资源管理方面的研究工作。自参加工作以来在不 同岗位上均从事人才服务及人力资源管理相关工作，工作中注重信息宣传 和理论研究，积极投身乡村振兴、新冠疫情防控等重点工作。 1993.07-1996.06 山东省蓬莱师范学校，从事后勤服务工作； 1996.06-2014.12 海阳市人才服务中心，从事人才服务及人力资源 管理工作； 2014.12-2021.01 海阳市公共就业（人才）服务中心，从事人才服 务及人力资源管理工作； 2021.01至今，海阳市公共就业和人才服务中心，从事人才服务及人 力资源管理工作。
图书馆 CIP 数据核字(2023)第 1390674744 号