在国家战略的大力支持下,人工智能从实验室走向工业生产,在各个 行业已取得了重大进展,本科类院校以及高校都开始设置人工智能专业, 对人工智能专业技能人才的培养带来了新的挑战和机遇。在新一代人工智 能技术的大环境下,对专业技能人才的需求只增不减,因此如何合理划分 高等教育研究型人才与职业技能人才,如何培养高校教育人工智能专业技 能人才,是值得考究的重要课题。 本书共分为九个章节从人工智能的理论出发,分别介绍了人工智能技 术、人工智能与伦理道德、人工智能在人才培养中的应用、基于人工智能 的人才培养模式优化、基于人工智能的人才培养模式优化案例分析、基于 人工智能的人才培养模式优化的实践与展望、人工智能时代创新型工程技 术人才培养方式以及人工智能助推一流本科人才培养模式变革。以供参考。 人工智能时代劳动力市场对工程技术人才的需求有了根源性变革,传 统的技术型人才由于不能适应这一新技术变革带来的市场需求转变,从而 陷入就业困境。人工智能时代对各种技术人才的知识、能力、素质等方面 均提出了相应要求,技术人才的创新发展是应对人工智能技术挑战的应然 之举,培养创新型技术人才是回应时代需求的必然选择。
张瑞(1982.7——),男,汉族,山东济南人士,硕士研究生,九三 学社社员,高级工程师、中级经济师、PMP认证,现任浪潮软件股份有限 公司副部长、集团资深项目经理。参加工作以来一直从事信息化领域工作 ,参与国家大数据、共享交换、数据开放的国家标准制定,山东省财政厅 采购评审专家,济南市项目管理协会副秘书长,天津工业大学计算机技术 、软件工程领域专业硕士研究生导师,已发布《一种基于指标单元的数据 可视化工具实现方法》、《一种基于政务事项数据分析提取匹配网上办 事用户画像的方法》、《一种数据脱敏方法及装置》等发明专利,发表多 篇统计类论文。
图书馆 CIP 数据核字(2023)第 1418825087 号