人才是促进区域经济发展的关键因素。要加强人力资源的规范化管理， 把规范化建设作为人力资源管理的重要方向，制定出科学、合理的规范化 管理策略，促使单位的社会公共服务在供给状态下得到改善。实现人力资 源管理规范化是必然的趋势。因此，企业管理者应该更加重视人才选拔和 资源管理战略的有机结合。人力资源管理战略的制定和实施还应关注企业 的结构，并且熟悉企业的发展历史，以及企业文化等内容，在未来组织绩 效、员工能力考核以及最终所采用的人力资源管理方式相关工作时，可以 做出相应的调整。随着新时代人力资源工作的不断发展，该项工作已不再 是单纯的只负责有关人才的培训选拔、绩效管理、薪酬设计等方面，还需 要进一步的转型与创新，帮助企业提升竞争实力，成为企业发展中不可或 缺的一部分。为此本书针对新时代背景下人力资源管理进行深入的研究， 具体包括规划、选拔、绩效、薪酬、文化、职业生涯等内容，希望能够有 一定的理论指导意义。
教育部日前印发的《义务教育英语课程标准（2022 年版）》（以下 简称“英语新课标”）在“课程理念”部分明确指出，“围绕核心素养确定课程目标，选择课程内容，创新教学方式，改进考试评价，指导教 材建设，开展教师培训”。随着新教育理念的落实，陈日的教学理念不能满足当下的学生，我们英语教师要能读透新课标，顺应新课标，结合实际情况，运用多元的教学模式，丰盈学生的英语课堂的学习，激发学生学习的兴趣，形成学生多元学习技能，提升学生的英语素养，打造高效初中英语课堂。笔者根据自己对新课标理念的认识，实现新课标理念同初中英语学科的有效性结合，谈几点粗浅的看法。
本书约 20 万字，共十章，主要对大学生创 业教育、发达国家大学生创业教育的发展轨迹、大学生创新创业教育实践 研究、先进文化和传统文化与大学生创新创业教育、新常态下大学生创新 创业教育的发展、“互联网+”与“创新创业+”教育研究、大学生创业风 险研究、大学生创业企业融筹资和内部审计、创新创业教育创新模式、方 法与评价等方面进行研究本书内容专业性极强，具有一定的指导性，因此， 希望本书为广大相关专业的学者的学习以及相关行业的从业人员的工作 提供有意义的参考及帮助。
边坡是人工或自然形成的斜坡，属于人类工程活动中的地质环节之一， 是建设中比较常见工程形式。边坡是全球性三大地质灾害之一，边坡失稳坍塌必然严重危及人们生命财产安全。随着基础建设不断发展，在水利、 矿山及交通等各个部门均涉及大量边坡问题，因此必须正确认识边坡、合理设计、适当治理，将边坡失稳造成的各种灾害降到最低，这是边坡工程相关人员考虑的重要问题。
进入 21 世纪以来，我国的基础教育开始了新一轮的课程改革与教学实验，各种教学理论和课堂探索呈现空前繁荣的局面，新时代高中地理教学模式研究就是当前高中地理教学的一个有益的探索。 新时代的高中地理教学，应该是一种在高中地理新课程教学中依据现行《普通高中地理课程标准（实验）》，基于高中地理课程的能力目标要求，通过收集和呈现客观存在的地理现象，指导学生进行学习探究，运用 分析综合、归纳推理手段从这些事实中得出结论，验证书本所学地理原理、地理规律和地理过程的正确性与普遍性，是一种重过程、重应用、重体验、 重参与的教与学方法和认知活动，旨在创设和提供一种实在、有用、确定、精确的课程学习，以及在课堂中导入校本化的研究性学习。通过学习更深 刻的揭示高中地理学科的基本原理、基本规律和基本过程的内在构成因素， 促进对地理要素之间普遍联系的认识，更好地概括抽象出地理现象的本质， 实现学生的地理学习迁移，增强高中地理教学的有效性。 基于上述，本书就新时代中学地理教学中有效的教学模式进行论述， 其中不乏大量的教学案例供各位地理教育工作者参考。
本书主要针对电网项目的建设财务管理与会计核算实务进行研究，电 网基建工程项目的财务管理需要贯穿于全过程中，不能够单单重视建设实施阶段，还需要对建设项目前期工作以及建设项目竣工阶段产生足够的重视；只有这样，方可以对建设项目投资成本进行有效的控制，促使建设资金使用效益和项目的投资效果得到提升，推动我国电力行业更好更快地发 展。